10月11日，集團權屬企業永軸公司紀委在生產經營會上開展廉潔警示教育，公司高管、各黨支部書記、各部門車間負責人參加。
會上組織學習省紀委監委網站《福建省冶金（控股）有限責任公司原黨委委員、副總經理賴兆奕嚴重違紀違法被開除黨籍和公職》案例。
會議強調，作為國有企業員工特別是領導干部行使權力、履行職責，必須把紀律和規矩挺在前面，嚴守制度規定、高懸紀法戒尺、知曉用權尺度，主動在思想上劃出紅線、行為上明確界限，堅決防止思想腐化、權力出籠、任性妄為，真正做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，始終牢記初心使命、立足本職崗位、擔起主責主業，共同促進公司健康可持續發展。
2022年9月30日，公司黨委書記、董事長陳晉輝主持召開黨委理論學習中心組學習會，帶領中心組成員深入學習領會“第十二專題：習近平總書記關于穩步促進全體人民共同富裕的重要論述”“第十四專題：習近平總書記關于社會主義市場經濟條件下發揮資本積極作用的重要論述”及中共中央關于加強黨的政治建設的意見，并作了“擼起袖子加油干，同心共把夢來圓”講話。公司副總經理林通靈、財務總監曾四新在會上作了主講發言，其他理論學習中心組成員也在會上作了交流發言。
陳晉輝指出，小康是中華民族孜孜以求的美好希冀，表達了人民對幸福生活的無限向往。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全國人民打贏脫貧攻堅戰，全面建成小康社會，實現了人民生活水平的又一次歷史飛躍。當全球1/5人口還在貧困線上掙扎時，14億多中國人民已經過上小康生活，這是足以在中華民族歷史上彪炳千秋的豐功偉績，是值得在人類歷史長河中大書特書的發展奇跡。黨的十九屆五中全會在此基礎上，宣示要把促進全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展擺在更加突出的位置，吹響了朝著人民生活更高層次更為公平目標進發的嘹亮號角。
陳晉輝強調，十年間，盡管外部經濟形勢變幻莫測、“危”“機”并存，龍軸始終保持戰略定力，堅持戰略經營，以需求牽引供給，以供給創造需求，為推動高質快速發展注入新動能、啟動新引擎，經營業績持續穩中有進、穩中向好，綜合經濟效益指數和工業增加值率居全國同行業首位，員工年人均收入翻了一番，真正體現了促進共同富裕對既“做大蛋糕”又“分好蛋糕”的要求。這十年間龍軸取得的成就，是廣大員工在黨的堅強正確領導下用勤勞、智慧、勇氣干出來的。當前，面對疫情依然蔓延、材料價格暴漲、人工成本攀升、逆全球化抬頭等不利影響，我們尤需搶抓機遇保持較快的增長速度“做大蛋糕”，又需堅持公平正義價值取向“分好蛋糕”以保持充分的主動性積極性創造性，團結帶領廣大員工一起在追求共同富裕的康莊大道上奮勇前進。
一是時刻牢記奮斗者的堅定方向。習近平總書記多次強調，幸福是奮斗出來的，新時代是奮斗者的時代。建成創業創新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸，這是全體龍軸人的共同事業，也就是我們努力奮斗的方向。要著力構建更加科學的分配秩序，形成更具效率的激勵導向，給誠實勞動、辛勤勞動、創造勞動者提供增收致富機會，最大程度地煥發廣大員工的勞動熱情，形成推動龍軸高質快速發展的強大合力，讓廣大員工深度參與到建設活力幸福龍軸的進程之中，成為共同富裕的積極貢獻者、當然受益者。
二是切實具備奮斗者的強大本領。新時代賦予新使命，新使命需要新作為，新作為要靠新奮斗，新奮斗要有新本領。身處變革發展的新時代，應當努力提高習近平總書記強調的“七種能力”，做到政治過硬、本領高強。要拿出“入山問樵、入水問漁”的學習精神，向書本求知，向實踐求真，向群眾求教，從經典著作中汲取馬克思主義理論滋養，從發展實踐中獲取科學決策的扎實依據，從廣大員工中吸收改革創新的活力動力，努力克服本領恐慌，更好地擔負起領導廣大員工開創龍軸事業新局面的重大責任。
三是永遠保持奮斗者的優良作風。共同富裕不是坐享其成的富裕，實現共同富裕根本上靠勞動、靠勞動者創造奮斗。幸福是奮斗出來的，奮斗本身就是一種幸福，只有奮斗的人生才稱上幸福的人生。要大力弘揚和模范踐行“奮斗幸福觀”，厚植奮斗者文化，在物質條件相對優越的今天，仍然保持艱苦奮斗的生活準則，仍然堅持艱苦奮斗的優良作風，不怕苦、甘付出，不怕累、肯實干，不怕煩、敢較真，堅決對“躺平”“擺爛”等行為說“不”，在全公司形成肯吃苦肯實干、能吃苦能成事，有為就有位、吃苦不吃虧的良好局面。
（撰稿：宣傳部）
2022年9月30日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在北京人民大會堂會見C919大型客機項目團隊代表并參觀項目成果展覽，充分肯定C919大型客機研制任務取得的階段性成就。他強調，讓中國大飛機翱翔藍天，承載著國家意志、民族夢想、人民期盼，要充分發揮新型舉國體制優勢，堅持安全第一、質量第一，一以貫之、善始善終、久久為功，在關鍵核心技術攻關上取得更大突破，加快規?；拖盗谢l展，扎實推進制造強國建設，為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
中國商飛C919是我國首款具有國際主流水準、擁有完全自主知識產權的噴氣式干線飛機。C919從設計、研制、測試、首飛到適航取證的飛天之路，從零開始，歷經艱辛，于2007年立項、2017年首飛、2022年9月完成全部適航審定工作后獲中國民用航空局頒發的型號合格證，將于2022年底交付首架飛機。
C919適航取證須驗證的科目繁多、標準嚴苛、技術高難，是其他工業產品無法比擬的，包括一系列試飛試驗、系統集成試驗、機上地面試驗、工程模擬器試驗等。航空關節軸承作為飛機各大系統部件的核心零件，也是適航驗證的重點，龍軸集團為C919沖壓空氣渦輪系統定制開發的國際領先PTFE模塑自潤滑產品也圓滿通過了此次的隨機適航取證。
龍軸集團從2009年起就與中國商飛設計團隊緊密合作，十多年來矢志不渝、持續助力大飛機項目，從鐵鳥試驗、工程樣機、試飛試驗到適航取證，全方位提供技術標準、產品配套到應用驗證“一條龍”的關節軸承技術解決方案和技術服務。面對民用航空關節軸承全球化的激烈競爭，公司不懼挑戰、迎難而上，先后突破并自主掌握PTFE織物自潤滑襯墊、PTFE模塑自潤滑襯墊和精密仿真擠壓等三大關鍵核心技術，自主研制的全國產化PTFE織物自潤滑關節軸承在國內率先通過中國商飛組織的合格鑒定，列入C919和ARJ飛機QPL目錄。隨著C919成功取證并轉入批產，龍軸集團為大飛機起落架、艙門、機翼、飛控系統、操縱系統等研制的鈦合金關節軸承、自潤滑關節軸承、自潤滑襯套和拉桿組件等產品將迎來重大的配套機遇，也為配套波音、空客奠定了堅實基礎。
為進一步促進黨員領導干部廉潔自律，持續凈化良好節日風氣，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，9月29日，龍軸集團召開國慶節前集體廉政談話，將監督關口前移，及時“提神補鈣”，擰緊廉政“發條”，筑牢廉潔第一道“防火墻”。
集團黨委書記、董事長陳晉輝圍繞“五關”，對黨員領導干部廉潔從政提出幾點要求：
一、堅定政治信仰，守住政治關。要堅決維護黨中央權威和集中統一領導，把握正確政治方向，涵養政治定力，在大是大非、政治原則問題上做到頭腦清醒、立場堅定，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人、老實人。
二、自覺恪守底線，守住權力關。要時刻牢記權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持對權力的敬畏感，善于在“聚光燈”下行使權力，自覺接受監督，做到為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權。
三、時刻嚴于律己，守住交往關。人情交往中要堅持有原則、有界線、有規矩，要從工作出發、從黨和人民利益出發，慎交友、交好友，堅決遠離各種“小圈子”，始終保持親清政商關系，謹防交往背后被做局、被“圍獵”。
四、保持廉潔本色，守住生活關。生活中要正確選擇個人愛好、保持嚴肅的生活作風、培養健康生活情趣，堅決抵制享樂主義、奢靡之風，切勿在推杯換盞中放松了警惕，在小恩小惠面前丟掉了原則，在輕歌曼舞中喪失了人格。
五、加強教育引導，守住親情關。要嚴格家教家風，不利用手中的權力給家屬親戚“開后門”“謀福利”，在管好自己的同時，加強對家屬子女的教育約束，教育他們樹立遵紀守法、艱苦樸素、自食其力的良好觀念，真正做到以德治家、以儉養家、以廉保家。
會上，集團黨委委員、紀委書記、監察專員王志劼組織參會人員學習了中央紀委國家監委曝光7起“四風”問題案例，并就做好節日期間廉潔自律工作做出強調：作為黨員領導干部，要時刻以案例中的“四風”問題為鏡鑒，以身作則，以上率下，自覺增強自律意識、法紀意識、廉潔意識，嚴格遵守中央八項規定精神，把“講規矩，守紀律”內化于心、外化于行，自覺抵制各種歪風邪氣，遠離低級趣味，嚴格家教家風，自覺凈化各種“小圈子”，做政治信念堅定、遵規守紀的明白人，做新時代忠誠干凈擔當的好干部。
2022年9月29日下午，龍軸集團召開安全生產、消防安全工作部署會議，傳達全國、全省、全市及市國資委安全生產工作會議精神，研究部署集團公司國慶節前及下一階段安全生產工作，確保集團公司安全生產形勢穩定，迎接黨的二十大勝利召開。會議由集團黨委書記、董事長陳晉輝主持，集團領導班子成員及各部室、車間、在漳權屬企業負責人參加了會議。
會上，集團公司分管安全生產的副總經理張逸青傳達了全國、全省、全市及市國資委安全生產工作會議精神，并對集團公司安全生產工作提出具體要求。一是加強隱患排查治理，要結合安全生產大檢查、安全檢查百日大會戰、安全生產專項整治三年行動及公司國慶節前安全大檢查工作等專項活動，切實組織開展隱患排查治理，各單位主管要高度重視，親自抓落實。二是做好安全教育培訓工作，要抓住有限空間作業、特種設備操作、危險化學品安全、消防安全等重點部位和領域，組織相關人員開展操作規程的培訓和應急演練，切實提升重點崗位人員的安全意識和安全技能，此外，要突出對新員工的教育培訓，充分發揮學徒制的作用，消除新員工帶來的安全風險。三是切實落實外包項目的安全管理，涉及外包作業的相關單位，要切實落實外包項目安全管理制度，做好承包方作業人員的安全交底及作業過程安全生產監督管理，確保外包項目實施過程的安全。
集團黨委書記、董事長陳晉輝就國慶節前及下一階段集團公司的安全生產工作提出要求并強調。一是深入學習貫徹全國、全省、全市及市國資委安全生產工作會議精神，各部室、車間、權屬企業要切實把全國、全省、全市及市國資委安全生產工作會議精神及集團公司安全生產工作部署會議精神傳達到每名員工，認真落實各項安全生產工作措施，確保集團安全生產形勢穩定，為黨的二十大勝利召開營造安全穩定的環境。二是各單位要切實做好生產責任區的安全管理工作，對市安委會辦公室到公司檢查發現的問題，要列出整改清單、責任清單，舉一反三切實組織落實整改到位。三是把安全管理從“工作圈”延伸到“生活圈”，各部室、車間、權屬企業要把對員工的安全管理延伸到8小時工作時間以外，并統籌做好疫情防控工作，確保集團公司員工上下班途中及出差、假期出游過程中的人身安全和健康。
（環境與安全管理部供稿）
2022年9月17日，龍軸集團八屆三次職工代表暨工會會員代表大會在藍田三廠區龍軸集團大禮堂召開，會議由公司黨委副書記劉明福主持。應出席會議的正式代表87名，因公因事請假5名，實際出席正式代表82名，列席代表77名。
代表們認真聽取并審議通過了公司總經理陳志雄所作的《放眼世界 引領未來 著力推動高質量發展》工作報告、公司財務總監曾四新所作的《2021年度財務決算與2022年度財務預算報告》、公司黨委副書記、工會主席劉明福所作的《工會2021年工作報告》和公司工會副主席兼經審委員會主任徐巧霞所作的《工會2021年經費審查報告》；審議通過了《2021年度集體合同履行情況報告》、《2022年集體合同》，并簽訂了集體合同。會議表彰了公司2021年先進黨支部、優秀共產黨員、先進班組、先進生產（工作）者、青年文明號和青年崗位能手。
會議號召全體員工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，全面貫徹新發展理念，深度融入新發展格局，繼續做好“六穩”“六保”工作，貫徹落實市委市政府“產業發展項目建設攻堅年”和“提高效率、提升效能、提增效益”活動，以及市屬重點國有企業結構布局優化調整要求，圍繞“一基多元、兩大轉變、三個路徑、四大目標”的公司“十四五”總體發展戰略，在行動上銳意進取、攻堅克難，弘揚“工匠精神”，全力以赴完成今年的各項經營目標，奮力譜寫龍軸發展新篇章。
會上，公司黨委書記、董事長陳晉輝作題為“踔厲奮發 行遠自邇 在擔當使命中譜寫龍軸發展新篇章”的講話。他從五個方面提出要求：一是把穩政治之舵，讓理想信念引領奮斗征程。深入學習貫徹中央和省市各項決策部署，圍繞迎接黨的二十大和學習宣貫黨的二十大精神開展系列活動。圍繞公司“十四五”戰略和年度生產經營計劃目標，細化黨委和黨支部黨建工作責任，以創新完善“同心圓”黨建體系為抓手，進一步提升黨建科學化、規范化水平。二是突出深謀
之舉，讓公司發展更加行穩致遠。加大投融資力度，加快培育新興產業，擴大經營范圍，創建新增長點。瞄準行業前沿，推動業務向高端轉型。圍繞上市公司品牌形象、企業文化建設、引才基礎保障、產能提升及布局優化等，系統籌劃相關提升項目，增強企業綜合實力及發展后勁。加快處僵治困，確保國有資產保值。三是昂揚創新之志，讓經營業績持續快速增長。始終把創新作為引領企業發展的第一動力，不斷推進技術升級、產品升級、客戶升級、管理升級。聚焦戰略性新興產業需求，開展前瞻性技術攻關，加快前沿技術推廣應用，積極承擔國家重大（重點）項目。踐行“雙循環”發展，拓展“三大市場領域”，實施“雙師型”營銷。四是匯聚人才之智，讓發展動能愈發強勁有力。以公司“十四五”人才戰略為綱領，以服務公司發展為宗旨，以培養創新精神和能力為重點，鍛造干事創業的中堅力量。優化人力資源配置，打造“高水平經營管理人才、高素質專業技術人才、高技藝專業技能人才”的“三支隊伍”。做到發展成果與員工共享，切實維護員工合法權益。五是繃緊廉潔之弦，讓風清氣正成為鮮明底色。堅持把紀律規矩挺在前面，強化廉政談話。持續強化監督檢查，探索建立公司內部監督工作聯動機制。及時發現、嚴肅處置苗頭性、傾向性問題，以零容忍的態度堅決查處違規違紀違法行為。弘揚實干擔當的優良作風，以作風大轉變推動公司效能大提升、業績創新高。
他強調，我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，弘揚百年建黨精神，以奔跑的姿態繼續奔跑，以奮斗的激情接續奮斗，在擔當使命中譜寫龍軸發展新篇章，奮力向機械零部件世界一流企業邁進，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！
為迎接黨的二十大勝利召開，教育引導公司廣大黨員賡續紅色基因、牢記初心使命，公司黨委組織黨員集中觀看紅色影片《浴血誓言》。
《浴血誓言》以中國工農紅軍西路軍梨園口戰役為背景，講述了1936 年底紅西路軍在河西地區與馬家軍頑強血戰，為了掩護革命新生兒，紅軍戰士們不畏犧牲、堅守使命，最終創造奇跡，走出祁連雪山的英雄故事。劇中展現了先輩們不畏艱險、浴血奮戰的英雄主義氣概和為人民英勇獻身的大無畏精神，使全體觀影人員深受教育，更加深刻感悟身上肩負的責任和使命。
影片觀看結束后，大家紛紛表示，要從影片中汲取奮進力量，提振干事創業精氣神，立足崗位職責，敢于擔當、砥礪奮進，為公司高質快速發展貢獻一份力，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
為深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，認真落實全市領導干部警示教育大會精神，結合中秋、國慶節前廉潔教育，9月5日，龍軸集團召開警示教育大會。會議由集團黨委委員、紀委書記、監察專員王志劼主持。
會議組織觀看市紀委監委兩部警示教育片，傳達8月29日市委張國旺書記、市紀委陳文聰書記在全市領導干部警示教育大會上的講話精神，并對中秋、國慶“兩節”期間廉潔自律工作進行部署要求。
會上，集團黨委書記、董事長陳晉輝強調：
一要銘“紀”于心，始終對黨忠誠。廉潔源于黨性，腐敗止于正氣。要持續跟進學習黨的創新理論，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，深學細悟習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，帶頭維護好政治紀律和政治規矩，做到知敬畏、存戒懼、守底線，努力修好黨性教育這門“心學”，始終用黨性原則修身律己，忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二要聚“力”于廉，凈化政治生態。保持反腐敗政治定力，縱深一體推進“三不腐”。以嚴厲懲治持續強化“不敢腐”的氛圍，做到無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾；以建章立制扎牢“不能腐”的籠子，持續完善廉潔風險防控體系，圍繞重點領域、重要崗位和關鍵環節，靶向施治；以廉潔文化增強“不想腐”的自覺，充分發揮廉潔文化“軟約束”作用，將廉潔文化建設滲透到企業生產經營全過程, 從思想上固本培元，營造風清氣正的良好政治生態。
三要擔“責”于身，積極干事創業。必須清醒認識到，害怕出事不愿為、貪圖安逸不想為、能力平庸不會為也是腐敗。集團目前處于高質快速發展的關鍵階段，外部環境復雜嚴峻，市場競爭日益激烈，集團全體黨員干部更應知責擔責、知重負重，時刻準備克難攻堅、爬坡過坎。要深入貫徹落實省委“提高效率、提升效能、提增效益”活動和市委市政府“產業發展項目建設攻堅年”活動、“七比一看”競賽等要求，以開展作風“五不”問題專項整治為抓手，弘揚“求實奮進”的企業精神，旗幟鮮明地鼓勵奮發有為、支持擔當作為、問責失職無為，以務實肯干的工作作風和開拓創新的工作精神，推動集團做強做優做大，力爭2022年經營業績再創歷史新高。
四要懸“尺”于行，永葆清廉本色。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。要始終以“行于大道，唯施是畏”的小心謹慎，敬畏法紀不越半寸、敬畏組織不懈半分，自覺做到令行禁止；要時刻牢記清廉是福，貪欲是禍，心存僥幸必有不幸，居功自傲必惹禍端，不良嗜好必毀前程，交友不善必有災難；要在大非上旗幟鮮明、站穩立場，也要在小事小節上律己修身，于細微處守住原則底線；要管好自己的同時帶好隊伍，教育員工培塑和養成內省自律、樂受他律、踐行鐵律的良好習慣 ，做一心為公、一身正氣、一塵不染的規矩人。
集團中層副職以上干部，永軸公司、三齒公司及在漳權屬企業班子成員，集團及權屬企業全體紀檢監察人員參加了會議。
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