2019年1月29日，龍軸集團黨委召開2018年度基層黨建述職評議考核會。漳州市國資委副調研員倪昌源到會指導。公司班子成員、各部門（車間）負責人、各黨總支、黨支部負責人，部分“兩代表一委員”和基層黨員職工代表參加會議。會議由公司黨委書記、董事長曾凡沛同志主持。
會前，各總支、黨支部按照公司黨委部署對本總支、支部黨建工作進行了梳理，并認真撰寫述職報告。會上，紅旗黨總支書記，龍瑪、特品所、市場部、生產部、車工二車間黨支部書記做了現場述職，其他黨總支、黨支部書記進行了書面述職。33位基層黨組織書記從2018年黨建工作履職情況、存在的問題及原因分析等方面進行深入剖析和總結，提出2019年加強和改進工作的計劃和方案。隨后，曾凡沛代表公司黨委逐一進行點評。
在總結講話中，曾凡沛充分肯定了黨組織書記抓基層黨建取得的成效。并指出，黨支部是黨的基礎組織，2018年《中國共產黨支部工作條例（試行）》的出臺，為做好支部工作提供了根本遵循。要堅決貫徹落實習近平總書記關于基層黨建工作的重要論述，按照新時代黨的建設總要求，認真落實省委“八個堅定不移”具體部署，全面加強基層黨建工作，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸。同時就進一步抓實和改進基層黨建工作提出三點要求：一是加強政治建設。把政治建設作為首要任務，堅定政治信仰，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”； 進一步深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學深悟透，學以致用，把理論學習轉化為指導支部工作的實踐。二是提升黨支部工作水平。規范支部工作，以完善“同心圓”黨建工作模式為抓手，深化實施“黨建+”工作模式；突出提升政治功能和組織力，探索支部“主題黨日+”特色載體，將支部黨建工作和業務工作相融合；做好黨員發展培養，把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干；加強考核監督，促進支部管理規范化。三是落實黨風廉政建設責任。認真排查風險，識別廉潔風險；制定防控措施，嚴防“微腐敗”行為。
與會人員還對基層黨組織書記2018年度抓黨建工作情況進行了民主測評。
黨建人事部陳林?撰稿
為提高駕駛員安全行駛意識，龍軸集團于2019年1月29日晚上邀請了漳州市薌城區交警大隊薌城支局南坑支隊的蔡警官、管警官，在公司科技東樓二樓會議室為集團公司及在漳權屬企業的駕駛員開展交通安全知識培訓和交通事故警示教育。蔡警官從貨車事故發生率較高的原因、典型交通事故案例、十大野蠻行為及其處罰標準等講述貨車安全駕駛知識。
蔡警官還組織學習了《漳州市人民政府關于調整市區大貨車（重中型）禁行管制區域的通告》《漳州市區大貨車（重中型）通行證申請須知》，詳細講解了漳州市中心城區大貨車（重中型）禁行路線：東起迎賓路的龍文塔（不含）—步港路（不含），西至勝利西路上坂路口（含）—惠民路（含），南起江濱路（含），北至北環城路（不含）—漳華路薌城段（含）以內的區域。其中，龍江路、九龍大道全線不禁行；西洋坪路實行限時、限重通行（6:00-9:00，7:00-20:00禁行；車貨總重超過30噸禁行水仙花大橋）。同時，發放了漳州市中心城區大貨車（重中型）禁行示意圖，讓駕駛員們更清晰掌握行駛路線。最后還組織觀看了漳州市交通事故警示案例視頻。
（綜合部黃文蘭撰稿）
在春節即將來臨之際，漳州市慈善總會啟動新春“慈善情暖萬家”活動，發動社會各界為基層困難群眾捐款捐物，并組織義工分隊將慈善物資送到困難群眾手中。
公司義工分隊積極響應，于2019年1月12日上午前往龍文區郭坑鎮扶搖村，為該村5戶困難家庭送上過節物資，讓他們感受到政府及社會愛心人士的熱情關懷和關愛。
“慈善情暖萬家”是中華慈善總會倡導、各級慈善總會實施的全國性慈善活動，也是我市慈善事業的傳統品牌項目。積極參與這項活動是公司履行社會責任的重要體現。
（黨建人事部吳志聰撰稿、楊小杰編輯）
近日，《國企》雜志編輯部依據文章主題、文字闡述等質量評審要素，對刊載于2018年度《國企·黨建》雜志的文章進行評審，按黨建理論研究、工作研究、宣傳報道3大類評選出108篇優秀作品。由公司黨委書記、董事長曾凡沛主持撰寫的《探索構建“同心圓”黨建工作模式》榮獲2018年度優秀國企黨建工作研究作品一等獎。
這是集團黨委繼2018年被授予“國有企業黨的建設調研基地”后的又一黨建工作成果。《國企》雜志副總編輯、《國企.黨建》雜志常務副總編輯陳平評述“同心圓”黨建工作模式是龍軸集團對原有“四同”黨建工作模式的繼承和創新，更加系統，更加完善，體現了龍軸集團作為國有企業的政治擔當和優秀的黨建文化。全國黨建研究會特邀研究員、國務院國資委直屬機關黨委原黨務副書記曾堅贊賞龍軸集團“大黨建”格局充分體現了黨對國有企業實施全面領導的重大原則、優化了黨組織在公司治理結構中的作用運行模式。
龍軸集團黨委書記、董事長曾凡沛表示，黨的十八大以來特別是全國國有企業黨建工作會議以后，集團黨委按照國企黨建的新要求，在深入總結原有“四同”黨建工作模式的基礎上，進行了豐富和發展，構建了同心凝聚、輻射發散、同軌運行、全面覆蓋的大黨建工作格局，使集團黨的建設與治理體系在體制、機制、制度、工作等方面實現了深度融合，全面加強了黨的領導。當前，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，龍軸集團將繼續有效貫徹新發展理念，圍繞高質快速的“十三五”發展目標，著力實施深化改革、創新發展、提質增效三大戰役，力爭在四個偉大工程中體現龍軸集團的使命擔當，奮力向國際一流企業邁進，為實現中國夢貢獻龍軸力量。
（黨建人事部陳莊園撰稿，楊小杰編輯）
????1月8日晚，省人大常委會副主任、市委書記檀云坤，市長劉遠代表市委、市政府與各縣（市、區）、開發區（投資區）黨政主要領導及市直有關單位主要負責人，簽訂（下達）了2019年綜治（平安建設）責任書。市委副書記、政法委書記阮開森主持會議并通報全市落實2018年度黨政領導綜治責任書情況。
????檀云坤在會上強調，責任書就是承諾書、就是軍令狀，全市各級各部門要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，細化措施、精準發力，建設更高水平的平安漳州，為加快富美新漳州建設、堅持高質量發展落實趕超、當好新福建建設先鋒作出新的更大貢獻。
????檀云坤指出，要認真貫徹落實國務委員、公安部部長趙克志來漳調研指示精神，大力弘揚“漳州110”精神，堅持以人民為中心的發展思想，堅持問題導向，狠抓責任落實，強化壓力傳導，切實擔負起“保一方穩定”的職責使命。
????要強化底線思維，持續開展維穩“六大專項行動”，深化推廣“110”勤務改革，大力推行矛盾糾紛排查化解“五級責任鏈條”，嚴格落實安全生產責任制，全面加強風險隱患防控。
????要提高政治站位，聚焦涉黑涉惡問題突出的重點地區、行業和領域，高標準嚴要求抓好整改，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭。
????要強化改革創新，大力弘揚新時代“楓橋經驗”，深入開展新一輪平安創建，推進“互聯網+社會治理”，加快法治漳州建設，不斷提升社會治理水平。
????要強化責任擔當，發揮“關鍵少數”作用，層層傳導壓力，著力推動綜治舉措落實。
????歲末年初，要加大矛盾糾紛排查化解力度，抓好重點區域、領域的安全隱患綜合整治，嚴防各種安全事故，為群眾歡度春節創造安定、穩定、祥和的社會環境。
????市領導吳文團、劉加來、黃華安、楊勝華、陳躍鴻，市中級法院院長羅雄、市檢察院檢察長黃秀強等出席會議。
轉自漳州政法微信公眾號
為進一步興起習近平新時代中國特色社會主義思想 “大學習”熱潮，2018年12月28日晚，龍軸集團在俱樂部會議室組織開展專題黨課講座。集團黨委書記、董事長曾凡沛作了題為《充分認識政治建設是黨的建設的首要建設》專題黨課，同時邀請漳州市國資委副調研員倪昌源講授《<習近平新時代中國特色社會主義思想>三十講學習心得》。集團高管、各黨總支、黨支部書記及支委、中層以上管理人員共130余人參加了黨課學習。
曾凡沛圍繞如何加強黨的政治建設，從“把黨的政治建設作為黨的根本性建設、深化對黨的政治建設的認識、加強黨的政治建設、落實黨的政治建設”等四方面作了詳細闡釋。他指出，黨的政治建設是一個永恒課題。把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設為統領，是新時代黨的建設的重要實踐原則和要求。加強黨的政治建設，堅守正確政治方向是重中之重，堅持黨的政治領導是本質要求。我們要以良好政治文化涵養風清氣正的政治生態，領導干部要立政德，明大德、守公德、嚴私德，做好表率，并且把黨的政治建設落實到干部隊伍建設上，將政治標準放在選人用人第一位，切實擔負起黨和人民賦予的政治責任。廣大黨員、員工要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，保持政治定力，做到站得住立場、抵得住誘惑、擔得起責任。
倪昌源分享了學習《三十講》的心得。他表示習近平新時代中國特色社會主義思想是集體智慧的結晶，是中國精神的時代精華，是黨和國家政治生活和社會生活的根本指針，是黨和國家必須長期堅持的指導思想。通過列舉“堅持和發展中國特色社會主義是當代中國發展進步的根本方向”等習近平新時代中國特色社會主義思想中的五大亮點，進一步深入講解了習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和核心要義。他強調，必須用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在實際工作中積極貫徹落實，為推動國有資本做優做強做大做貢獻。
曾凡沛在總結發言中表示，倪昌源副調研員分享的學習心得既有對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻領悟，又緊密結合自身經歷體會，具有很強的指導性、實踐性。他要求公司全體黨員、員工要深學、慎思、篤行，立足崗位扎實工作，為促進集團高質快速發展作出新貢獻。
黨建人事部陳林?撰稿
2018年12月27日，福建龍溪軸承（集團）股份有限公司建企60周年慶祝大會在集團俱樂部會議室舉行。集團高管、中層管理人員、基層黨支部支委、基層工會主席、在漳博士后、子公司高管、離退休集團領導、離退休支部委員等歡聚一堂，共同慶祝龍軸60華誕。大會由集團黨委副書記、總經理陳晉輝主持。
上午9時30分，大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。
陳晉輝首先宣讀中國軸承工業協會、福建省機械工業聯合會發來的賀信。賀信中充分肯定龍軸60年取得的成就，以及對國家經濟建設和機械工業高質快速發展的積極貢獻，鼓勵龍軸以持續創新提升核心競爭力，推動轉型升級，為振興機械工業作出更大貢獻。
集團黨委書記、董事長曾凡沛代表集團黨委、總部致辭。他對各級各部門領導、員工、用戶、股東及社會各界表示感謝，并回顧了龍軸60年發展歷程。他指出，龍軸60年的歷史，是一段從無到有、從小到大、從弱到強的發展史；是一段艱苦奮斗、自強不息、勵精圖治的創業史；是一段攻堅克難、敢為人先、勵志超越的創新史。60年的發展歷程留下了很多回憶與思考，要實現企業的持續健康穩定發展，必須堅持黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨，堅持發展是第一要務、人才是第一資源、創新是第一動力，堅持新發展理念，堅持艱苦奮斗、匠心治企，堅持以員工為中心，堅持弘揚社會主義核心價值觀、培育優秀的企業文化。
他表示，面對新時代，龍軸將在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指導下，認真貫徹新時代黨的建設總要求，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，不斷完善“同心圓”黨建工作模式，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用。同時，全面落實新發展理念，圍繞公司“十三五”發展戰略，著力實施深化改革、創新發展、提質增效三大行動，打好雙百行動、壯大主業、消滅虧損三大戰役，奮力向國際一流企業邁進。
隨后，到場人員觀看建企60周年紀錄片，共同重溫龍軸走過的60年不平凡歲月；快板表演《牢記使命 同心圓夢》以朗朗上口的語言、歡快的節奏點燃了龍軸60華誕的喜慶氛圍；員工大合唱《不忘初心》、《唱響明天》把慶祝大會的氣氛推向高潮。
最后，全體人員前往新落成的集團展館參觀圖片展，慶祝大會圓滿落幕。
黨建人事部陳林?撰稿
2018年12月18日上午10時，慶祝改革開放40周年大會在人民大會堂舉行。集團黨委組織高管、各黨總支、黨支部書記及黨務工作人員在黨團活動中心集中收看大會直播盛況。
收看結束后，到場人員紛紛表示，改革開放40年來的成就令人鼓舞、催人奮進，我們要繼續緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平總書記講話精神為指導，開拓思路、改革創新、求真務實，推動集團高質快速發展。
（黨建人事部陳林?撰稿）
福建龍溪軸承（集團）股份有限公司績效管理信息系統項目邀標、評標工作已經完成，此次評標邀請相關領域專家評審，采用綜合評標法，并按公司“三重一大”決策流程，確認常州光彩信息管理咨詢有限公司為項目的中標候選人。
現將結果予以公示三天（至2018年12月13日），如有異議，請在公示期內以書面形式向招標人提出。
聯系部門：福建龍溪軸承（集團）股份有限公司 企業管理部
聯系電話：0596-2072891
特此公示。
福建龍溪軸承（集團）股份有限公司
2018年12月10日
2018年12月6日，福建龍溪軸承（集團）股份有限公司2018年第一次臨時股東大會在公司四樓會議室召開。本次會議采用現場投票和網絡投票相結合的表決方式，現場會議由董事長曾凡沛主持。公司應到董事9人、實到董事7人，應到監事5人，實到4人；董事李文平先生、林柳強先生，監事蘇曄先生因公出差未能親自出席會議，全體高管人員出席了會議。
北京市中瑞律師事務所許軍利律師、殷慶莉律師對本次大會進行見證，并出具法律意見書。經投票表決，會議審議通過了《關于變更募集資金投資項目的議案》和《關于修訂公司章程的議案》。
（證券管理部黃嘉琦供稿，黨建人事部陳莊園編輯）
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